업무일정 (1) 썸네일형 리스트형 애자일을 도입했는데 왜 여전히 일정이 늦을까? 많은 팀이 애자일 방법론을 도입하면 자연스럽게 일정이 맞춰질 것이라고 기대합니다하지만 현실은 다르게 느껴질 수 있습니다그 이유는 ‘애자일 도입’만으로는 충분하지 않기 때문입니다 1. 팀 내 소통 방식은 그대로인 경우 애자일은 끊임없는 커뮤니케이션과 피드백을 전제로 합니다하지만 회의만 반복되고, 실질적인 정보 공유가 부족하다면 애자일은 단지 형식으로 남게 됩니다 2. 업무 가시성이 부족한 경우 애자일은 업무의 흐름을 시각화하고 각 작업의 상태를 명확하게 공유하는 것이 핵심입니다이를 위한 보드나 도구가 없다면 팀은 여전히 ‘보이지 않는 일’을 따라 헤맬 수 있습니다 3. 역할과 책임이 불분명한 경우 애자일에서는 팀원이 자율적으로 움직이되 각자의 역할과 책임이 분명해야 합니다 스크럼 마스터, PO, .. 이전 1 다음
